上個禮拜三是公司股東大會投票決定是否將安海斯-布希賣給英博。結果是94%贊同。消息出來的下午，我們的Group Director就告訴我們整個工程部門300多人會在今年年底前解散。頓時謠言漫天，說是周五早上會有保安在門口遞紙箱子，然後給每個人2-3個小時整理。接下來就把我們現處的還不到兩年的嶄新寫字大樓鎖起來掛牌出售了。

其實公司被賣掉是板上釘釘的事情，大家心裡都明白，公司最大股東華倫·巴菲特就公開表明支持賣，而且Berkeshire Hathaway第三季度報表損失77%，把Anheuser-Busch賣掉是最合理不過的選擇。一個多月前公司裡就已經有人開始陸陸續續找工作，公司被出售後的第二天，整個公司所有的CEO，CIO和CFO相繼辭職或者退休，但是每個人走時公司都會給他們每人幾十萬現金，然後加上他們的股票零零總總加起來應該有八百萬美金左右，所以這幫人吃穿是不成問題了。

我們co-op也很擔心，很多人都不是St.Louis當地人，所以一旦老板被laid off我們的reallocation money就要沒有了，所以大家都爭先恐後跟HR打電話訂機票。不過我的Manager說我們的開銷是在一開始就已經預算好的錢，別人是沒法動的。不過我還是把飛機票提前訂好了，12月21日，單程票Non-stop，842美元，跟我飛回中國的飛機票差不多。

眼看co-op接近尾聲，我也開始更新履歷然後讓老板過目，並且像老板索要私人電話和email，好在將來寫推薦信的時候用到。沒想到今天一早上班時受到老板email，說他現在在另謀高就，新的公司要向我老板索要”business reference”,目的主要就是一個公司在雇傭新員工前向此人的同事尋找回饋。老板跟我說基本上就是問我關於我老板的mentoring skills什麼的。我是哭笑不得，這種員工還沒來得及向雇主索要推薦信卻倒過來被雇主索要推薦信的事情倒是可能只有在資本主義的美國看到。

今天中午看到HR們在Storage room裡面清理物品，下午路過咖啡室時發現很多T-shirt堆在那裡，還有很多印有公司標記的茶杯什麼的，我就隨便搶了兩三件。

其實對我co-op來說沒社麼影響，對我來說倒也是一個非常好的experience，有幾個人能夠親眼目睹啤酒歷史上最大的酒廠合並？況且我們公司的財政良好，不像AIG，福特克萊斯勒那樣瀕臨倒閉。只不過是一個很有錢的公司把另外一家很有錢的公司買下來。前一陣子美元狂漲，歐元狂跌，有傳言說英博可能沒有足夠資金購買A-B，而且這個時候沒什麼銀行有錢借58個billion給英博，所以deal有可能不會go through。結果美林站了出來，同意向英博借款。

唉，天是要塌下來了。