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都过去那么久了，但希望不是最后一篇。

前老板打了个电话，说有Co-op的位置，问我要不要去？我说怎么还有Co-op的program？他说全厂只招一个Co-op了，你要不要来？我说算了，做了一次就足够了，老子还要毕业呢。

我问了老板最近如何，他就长须一口气：唉，260从原先近五百人到现在只省下48人，全部被重新放到一楼，然后把公司在Sunset Hills的IT部门里的人裁了一批后剩下的人在另外的三层楼里上班。老板说，过一段时间等我们手头的project全部做完估计又要裁一批人，再剩下可能二三十个人就会被再分配到厂里。

也就是说，A-B没有“Corporate Engineer”这个Title了。意思就是说在可预见的未来，公司是不会在硬件上做更大的改进，只需要每个厂有几十个Field Engineer维护一下机器周转就可以了。

但是“Corporate Engineer”不光是创新，他们的职责在于和硬件供应商联系以及在后续技术支持方面有很大的关联。比如说一台机器坏了或者换零件或者要装新的感应器什么的，都是CE们要和德国的工程师取得联系然后规划新的机器标准。现在人去楼空，不要说规划了，Corporate Engineers带走的不光是他们自己，更多的则是人脉，所以现在的Field Engineers很头疼，因为机器出问题要从德国公司的Receptionist开始一点点重新绕圈子找人，很是麻烦。

然后我问老板：那你现在办公室在哪儿？老板听了哈哈大笑：厂长都做Cubical了！然后他说现在么叫做是经济危机，大家都窝在这里混个饭吃，其实等经济稍微起来了不光是我们，Field Engineer都想跑。