工作经验总结─裁员(四)
老板昨天晚上打电话过来,说周一要开新的团队大会。没空去和供应商见面。就让我去。他娘的,原本周一所有co-op带薪放假就我和Jon两人要上班。
路上我们在麦当劳停下买早餐,正好碰到Manager Bruce,他拿了一年的extension,准时在一年后走人。他告诉我留下来的人其实比走的人要痛苦(Live is jealous of the dead),道理很简单,被开除的人都是有六个月以上的severance pay的。而且以很多人的资历就算在经济大萧条也是可以找到工作的,就等于拿六个月工资的同时可以拿六个月的severance,等于double salary。其实我的boss是最惨的,我听说他已经有一个工作line up了,但是现在被公司调到operations里去了,operations的级别就比corporate engineering要差许多了,想想我那天还在congratulate他。唉…